三秦都市報—三秦網(wǎng)訊（記者 薛凱）在9月9日召開的由行動教育舉辦的第7屆企業(yè)家校長節(jié)上，記者發(fā)現(xiàn)，在全國擁有7513家門店的鄭遠元修腳創(chuàng)始人發(fā)表的《激活團隊，邁向第一》主題演講，正是聚焦新時代產業(yè)工人隊伍建設，為連鎖服務行業(yè)人才建設提供了可參考借鑒的經(jīng)驗。

公開資料顯示，近年來鄭遠元修腳聚焦修腳技師素質提升、能力提升、收入增加、地位增高。技能是產業(yè)工人立身之本，鄭遠元在陜西省各級政府和紫陽縣政府的扶持下，打造以“政府主導+龍頭企業(yè)+基地培訓+定向就業(yè)”的技能脫貧模式，先后開設19所遠元職業(yè)技能培訓學校，量身定制培訓課程，引領農民變身產業(yè)工人，共帶動6萬多人致富，真正做到了用一個產業(yè)造福一方人民。同時，鄭遠元著眼于修腳產業(yè)大局，采取引企入校、引企入教模式，從高校選拔高文化水平人才，組建連鎖管理儲備干部培訓班，實行“校企共建、課程共研、人才共育”，培養(yǎng)連鎖產業(yè)高端管理人才，推動企業(yè)戰(zhàn)略落地和可持續(xù)發(fā)展。

培養(yǎng)修腳產業(yè)工人隊伍只是鄭遠元做的第一步，鄭遠元在人才培育、成長平臺等方面強化頂層設計，將一批批普通群眾培養(yǎng)成了連鎖行業(yè)人才。據(jù)了解，鄭遠元公司所有高管都來自基層，曾經(jīng)都是修腳工，如今卻都成為了企業(yè)高管，在鄭遠元公司實現(xiàn)了人生價值。探究其背后的深層邏輯，我們發(fā)現(xiàn)，鄭遠元公司深挖人才培育的“蓄水池”，每年都會開展高管培訓會和外部學習，為人才成長提供了良好的學習環(huán)境，同時加強賦能管理人才、深化校區(qū)培訓、優(yōu)化制度體系，構筑堅實人才堡壘，打通人才成長通道，讓員工通過內外部驅動，持續(xù)奮斗，最終成長為連鎖行業(yè)人才，為服務連鎖行業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。

功以才成，業(yè)由才廣。以鄭遠元修腳為代表的企業(yè)，全方位謀劃人才，科學培養(yǎng)人才，造就了一批高素質、高質量的產業(yè)工人和行業(yè)優(yōu)秀人才，為連鎖服務行業(yè)發(fā)展注入了源動力。