三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（賈育紅）為促進紀檢監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作雙向奔赴，深入推動“算賬經(jīng)營+精益管理”落地見效，今年以來，陜鋼集團龍鋼公司能源保供系統(tǒng)緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，不斷完善機制，創(chuàng)新方法，有效發(fā)揮監(jiān)督效能，助力節(jié)能增效工作走深走實。

錨定目標(biāo) 保持同心同向

結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營重點難點問題和節(jié)能增效工作清單，龍鋼公司能源保供系統(tǒng)針對性編制監(jiān)督方案和清單，錨定能源創(chuàng)效目標(biāo)，從工藝降本、技術(shù)降本、管理降本、制度降本等多維度開展監(jiān)督，激發(fā)各專業(yè)、各層級人員創(chuàng)效活力，形成“眾人拾柴火焰高”的降本增效格局。督導(dǎo)小組到煤氣柜站區(qū)對氣柜升降情況進行管控和監(jiān)督，現(xiàn)場查看錯峰供氣執(zhí)行情況和發(fā)電機組運行情況，確保高效機組滿發(fā)多發(fā)。同時，詳細了解脫硫脫硝工藝參數(shù)優(yōu)化過程，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進方案和措施，力促節(jié)電省氣成效穩(wěn)中有進。

上下聯(lián)動 增強監(jiān)督實效

多方聯(lián)動才能形成合力。龍鋼公司能源保供系統(tǒng)著力推進各類監(jiān)督貫通協(xié)同，推動監(jiān)督工作向深拓展、向?qū)０l(fā)力、向下延伸，為節(jié)能增效工作保駕護航。紀檢工作人員立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，與安全管理、生產(chǎn)工藝、設(shè)備技術(shù)等專業(yè)人員組成聯(lián)合檢查組，對節(jié)能項目不定期開展監(jiān)督檢查。每季度召開一次監(jiān)督推進會，分析通報日常監(jiān)督、專項監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題并研究改進措施，對于需要協(xié)調(diào)解決的瓶頸問題，積極溝通交流，為各項指標(biāo)提升創(chuàng)造條件、營造氛圍。截至目前，能源外售數(shù)量逐月遞增，累計創(chuàng)效1300余萬元。

延伸觸角 發(fā)揮“前哨”作用

龍鋼公司能源保供系統(tǒng)圍繞“清廉國企”建設(shè)，選優(yōu)配強基層廉政監(jiān)督員，將監(jiān)督觸角延伸到基層“最末梢”，實現(xiàn)了40多個班組全覆蓋。按照抓早抓小、積極主動的監(jiān)督工作思路，組織廉政監(jiān)督員對修舊利廢、備件物資領(lǐng)用等和班組成本管理息息相關(guān)的事項認真檢查，反復(fù)確認廢舊備件能否修復(fù)利用，新備件使用周期是否達到要求，對修復(fù)好的材料統(tǒng)一檢查驗收并歸類入庫，確保達到使用標(biāo)準。截至三季度末，修舊利廢創(chuàng)效120余萬元。

“監(jiān)督越有力，工作越有效。基層廉政監(jiān)督員就是要發(fā)揮好‘探頭’作用，推動基層監(jiān)督從‘有形覆蓋’向‘有效覆蓋’轉(zhuǎn)變?！痹搯挝患o委工作人員小蘇說道。

約談提醒 夯實主體責(zé)任

通過約談提醒及時指出工作中存在的問題，是一次警醒，更是一次關(guān)心。龍鋼公司能源保供系統(tǒng)緊盯節(jié)能增效工作中的難點堵點，常態(tài)化用好約談提醒“利器”，推動各項措施落實落細。針對月度契約化得分排名末位的單位和個人以及重點能效指標(biāo)未達到預(yù)期的問題，及時約談，限期整改，充分發(fā)揮約談提醒教育警示和糾錯糾偏作用，既指出問題和不足、傳遞責(zé)任和壓力，又鼓勵被約談單位和個人卸下思想包袱、激發(fā)干事活力。同時，扎實做好約談“后半篇文章”，詳細了解節(jié)能增效工作推進中需要協(xié)調(diào)解決的問題，組織上下道工序單位等各方力量開展技術(shù)攻關(guān)，形成凝心聚力打硬仗克難關(guān)的強大合力。9月份，估值用電攻關(guān)創(chuàng)效240余萬元，實現(xiàn)歷史最優(yōu)值。