三秦都市報-三秦網訊（梁曦）面對國家機關“四強”黨支部創(chuàng)建要求，陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠黨委機關黨支部圍繞“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的總要求，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、廉潔型“五型”模范機關。

強化思想引領力，建設“學習型”機關。

堅持把學習培訓作為增強本領能力、建設過硬隊伍的有效抓手，健全完善機關學習制度，固定每周二上午為“集中學習日”，制作黨員應知應會手冊并定期開展全員知識測試，幫助機關黨員干部及時掌握新知識、提高新技能。同時，開展年輕干部政治能力素質提升工程，通過“業(yè)務培訓、干部上講臺、黨員學習之星評選”等舉措，在形式上、內容上、效果上求變、求新、求實，全面提升黨員學習能力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

激發(fā)黨建驅動力，建設“創(chuàng)新型”機關。

以提升整體工作水平為目的，創(chuàng)新方式方法，以“支委成員講黨課、科室負責人講業(yè)務、一般黨員上講臺”等形式進行專題培訓，不斷夯實業(yè)務功底、補齊能力短板，帶動全體黨員干部練就開口能說、提筆能寫、遇事能干的看家本領。堅持把業(yè)務工作中的重點、難點作為黨建與業(yè)務工作的創(chuàng)新點、突破點，成立“六大難題”攻關小組，以“黨員突擊隊”的形式，對降低燒結返礦率、降低固燃單耗等項目進行攻關，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

凝聚黨群向心力，建設“服務型”機關。

堅持“規(guī)定動作+自選動作”雙向結合，采取支部統(tǒng)一組織和黨員個人自主進行兩種方式，多措并舉打造服務型機關。以解決職工“急、難、愁、盼”為著力點，成立“鐵花”志愿服務隊，設立黨員先鋒崗、設定黨員責任區(qū)，結合“我為職工辦實事”活動，通過開展為災區(qū)進行募捐活動、對困難職工進行“一對一”幫扶、黨員干部深入基層班組調研解決實際問題等，切實提高職工獲得感、幸福感和安全感，激發(fā)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

提升組織戰(zhàn)斗力，建設“務實型”機關。

該支部緊緊圍繞“為何實干”“實干干什么”“怎么實干”三個問題，堅持想在前、干在前、走在前，建立“書記抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系，每周一制定領導班子成員和科室下周工作清單，以清單化的形成進行跟蹤，每周五進行匯報確保工作不漏項、不缺項、不失分，全面高效推進。同時，嚴把發(fā)展黨員程序、嚴肅黨員日常教育管理、嚴格執(zhí)行干部選拔任用機制，用“不爭第一就是混”的結果導向，推動機關黨建提質增效。

增強拒腐免疫力，建設“廉潔型”機關。

該支部認真履行管黨治黨責任，制定全面從嚴治黨主體責任實施意見及任務清單，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，采取黨性教育與警示教育相結合，通過專題學習、觀看警示教育片、開展以案促改等方式，全面增強黨員干部規(guī)矩意識和紀律觀念。認真落實廉政教育和談話制度，對黨員和重要崗位干部經常開展紀律和廉政教育，對新任職的黨員領導干部及時進行廉政談話，筑牢拒腐防變思想防線。