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螞蟻集團(tuán)發(fā)布《2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》

2023年研發(fā)投入211.9億元

螞蟻集團(tuán)發(fā)布《2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》

2023年研發(fā)投入211.9億元

三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng) 2024-06-13 14:10:37
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三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊(記者 王媚)6月13日,螞蟻集團(tuán)發(fā)布《2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》,全面披露以發(fā)展創(chuàng)造可持續(xù)未來的最新進(jìn)展。報(bào)告顯示,2023年螞蟻集團(tuán)積極擁抱AI浪潮,加大研發(fā)投入,為可持續(xù)發(fā)展積蓄動(dòng)能。同時(shí),加速推動(dòng)前沿科技落地應(yīng)用,助力解決社會(huì)問題,不斷提升普惠服務(wù)的廣度和深度。

面對一系列外部環(huán)境挑戰(zhàn),2023年螞蟻集團(tuán)服務(wù)小微企業(yè)和小微經(jīng)營者的數(shù)量仍然上升到8700萬,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的強(qiáng)韌發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量;年度研發(fā)投入達(dá)到211.9億元,聚焦人工智能和數(shù)據(jù)要素技術(shù),致力于讓AI像掃碼支付一樣便利每個(gè)人的生活;在“全球最熱”的這一年,首次開展“范圍三”碳排放的全面盤查;在公司治理方面,對標(biāo)全球先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),首次將可持續(xù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理納入公司年度考核并與高管薪酬掛鉤。

今年是支付寶誕生20周年,從2022年6月首次啟動(dòng),螞蟻集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略也即將走過第一個(gè)三年。螞蟻集團(tuán)董事長兼CEO井賢棟表示:“面向未來,我們不斷在思考,如何在快速變化的時(shí)代,堅(jiān)守不變的初心,持續(xù)給這個(gè)世界帶來更多微小而美好的改變?!彼谥罗o中給出答案——聚力發(fā)展,久久為功。

科技投入再創(chuàng)新高

可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)增強(qiáng)

自2022年啟動(dòng)ESG 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略之初,螞蟻就確立了要把發(fā)展的眼光從單一的行業(yè)“局部最優(yōu)解”放到更廣闊的社會(huì)背景之下尋求“全局最優(yōu)解”。報(bào)告披露了螞蟻推動(dòng)“全局最優(yōu)”的可持續(xù)發(fā)展最新實(shí)踐,科技創(chuàng)新是螞蟻發(fā)展的根本驅(qū)動(dòng)力。面對新技術(shù)變革的浪潮,螞蟻積極布局以大模型為代表的人工智能技術(shù),希望用科技的力量,降低AI應(yīng)用的門檻,讓更多人受益。2023年,螞蟻百靈大模型通過國家備案,重點(diǎn)打造智能生活管家、金融管家、健康管家“三個(gè)管家”。同時(shí),螞蟻持續(xù)深耕數(shù)據(jù)要素根技術(shù),探索讓數(shù)據(jù)價(jià)值的流動(dòng)像自來水一樣即開即用,讓每一家小微企業(yè)都能共享數(shù)據(jù)價(jià)值的紅利。

以就醫(yī)助理為例,2023年,螞蟻聯(lián)合浙江衛(wèi)健委推出全國首個(gè)AI就醫(yī)助理“安診兒”, 這個(gè)只要語音就可以喚醒的數(shù)字人,可以為患者就醫(yī)提供診前診中診后一系列諸如導(dǎo)診掛號、問診陪護(hù)、醫(yī)療報(bào)告查詢、健康管理等專業(yè)服務(wù),對老年人、異地就醫(yī)群體尤其友好,目前已在浙江省內(nèi)近百家醫(yī)院為患者提供了超過百萬次服務(wù)。

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報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,過去3年,螞蟻始終保持高強(qiáng)度的科研經(jīng)費(fèi)投入,已實(shí)現(xiàn)3年連增,2023年達(dá)到211.9億元,位居全國民營企業(yè)前列。面對量大面廣的服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切需求,支付寶不斷發(fā)揮平臺效應(yīng),助力生態(tài)伙伴成長。2023年支付寶聯(lián)合上萬家ISV(數(shù)字化服務(wù)商)打造了超過700個(gè)數(shù)字解決方案,為427萬商家提供小程序等服務(wù),幫助他們在數(shù)字化經(jīng)營中獲得更多生意機(jī)遇。2023年支付寶上的小程序商家年成交金額同比增長68%,已經(jīng)形成蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)生態(tài)。

杭州亞運(yùn)會(huì)是中國向世界展現(xiàn)友好開放自信的窗口。支付寶通過推出多種技術(shù)方案,讓外國友人在中國感受到和國人一樣絲滑的支付體驗(yàn),用一部手機(jī)暢游中國。數(shù)據(jù)顯示,2024年春節(jié)期間,境外游客在中國用支付寶消費(fèi)金額同比增長500%,用境外錢包掃支付寶二維碼消費(fèi)的金額同比增長32倍。目前,螞蟻的Alipay+,已連接了全球25個(gè)移動(dòng)支付合作伙伴,覆蓋超5億海外消費(fèi)者賬戶,讓世界因?yàn)橐苿?dòng)支付實(shí)現(xiàn)更緊密的鏈接。

中國社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武認(rèn)為,企業(yè)最大的責(zé)任是用自己的產(chǎn)品和服務(wù)來解決相應(yīng)的社會(huì)問題,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,這也是企業(yè)的本質(zhì)責(zé)任所在,“螞蟻在其可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中披露研發(fā)投入、服務(wù)小微企業(yè)數(shù)等發(fā)展性指標(biāo),可以看到大型企業(yè)如做好其本質(zhì)責(zé)任,相應(yīng)能帶來的社會(huì)價(jià)值就非常大。”

社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造久久為功

20年持續(xù)推動(dòng)科技普惠

今年是支付寶創(chuàng)立的第20年。井賢棟稱回首這段旅程,最幸運(yùn)的是專注做了一件事,用科技創(chuàng)新為中小企業(yè)和普通人提供更多一點(diǎn)的發(fā)展機(jī)會(huì),這是螞蟻的商業(yè)模式,也是螞蟻存在的社會(huì)意義。報(bào)告顯示,螞蟻堅(jiān)持長期主義推動(dòng)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造,已經(jīng)帶來顯著改變:“此身雖微小,能擋一粒沙”感召數(shù)億網(wǎng)友參與。螞蟻森林啟動(dòng)7年來(數(shù)據(jù)截至2023年,下同),帶動(dòng)超過6.9億網(wǎng)友踐行低碳生活,螞蟻森林相應(yīng)捐資種下4.75億棵樹。

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為支持多元群體發(fā)展,螞蟻在2018年啟動(dòng)“數(shù)字木蘭”女性公益項(xiàng)目,致力于從基礎(chǔ)保障、創(chuàng)就業(yè)支持、多元發(fā)展三個(gè)層面助力女性提升安全感、成就感、幸福感。5年來,已累計(jì)為女性提供460萬份保險(xiǎn)保障,為1.5萬名女性提供就業(yè)培訓(xùn)及新型數(shù)字崗位,為超過111萬女性創(chuàng)業(yè)者提供貸款減免息支持,同時(shí)資助70支鄉(xiāng)村校園女足球隊(duì)。

2008年,上海人的電費(fèi)可以直接用支付寶繳納,終結(jié)營業(yè)大廳的“大排長龍”,也拉開了全國網(wǎng)上辦事的序幕。15年過去,出門辦事用手機(jī),“少排隊(duì)、少跑腿、少帶卡”已經(jīng)成為中國政務(wù)民生服務(wù)普惠化、便利化的生動(dòng)體現(xiàn)。來自螞蟻的數(shù)據(jù)顯示,2023年,廣東“粵省事”、黑龍江“全省事”支付寶小程序上線,至此,全國用戶皆可在支付寶使用當(dāng)?shù)亍耙痪W(wǎng)通辦”,已累計(jì)服務(wù)超6億人。

螞蟻集團(tuán)首席可持續(xù)發(fā)展官彭翼捷認(rèn)為,今天大家在生活中習(xí)以為常的很多數(shù)字化服務(wù),其實(shí)背后都有著“十年磨一劍”的積累和耐得住寂寞的堅(jiān)守。推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展不為一時(shí)之功,而是要相信時(shí)間的力量,看到每一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的探索都需要定力和耐心,更看到了時(shí)間的力量,這樣的歷程激勵(lì)著螞蟻更多新業(yè)務(wù)去深耕積累。

首次將ESG考核指標(biāo)與高管薪酬掛鉤

持續(xù)提升ESG表現(xiàn)

從報(bào)告披露的ESG方面表現(xiàn)看,螞蟻的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已深度融入其日常業(yè)務(wù)運(yùn)營。綠色運(yùn)營方面,螞蟻已連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營排放碳中和,2023 年公司運(yùn)營排放相較基準(zhǔn)年下降 43.19%,提前完成運(yùn)營排放減排目標(biāo)。同時(shí),依據(jù)《溫室氣體核算體系:企業(yè)價(jià)值鏈(范圍三)核算與報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》及《全球金融行業(yè)溫室氣體核算和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn),螞蟻在23年開展范圍三碳排放的首次全面盤查,覆蓋螞蟻集團(tuán)價(jià)值鏈上下游活動(dòng)相關(guān)的 12 個(gè)類別,為推動(dòng)價(jià)值鏈碳減排提供科學(xué)依據(jù)。

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社會(huì)類議題中,隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)安全最受外界關(guān)注。2023年螞蟻在這方面也取得顯著進(jìn)展及認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)手機(jī)敏感權(quán)限用戶自主可控。2023年,支付寶成為國內(nèi)首家通過數(shù)據(jù)安全管理認(rèn)證、個(gè)人信息保護(hù)認(rèn)證的第三方支付機(jī)構(gòu)。

治理議題也在扎實(shí)推進(jìn)。2023 年,螞蟻首次開展董事履職評價(jià),推動(dòng)治理體系和效能的持續(xù)優(yōu)化。繼去年設(shè)定19個(gè)可持續(xù)發(fā)展議題3年OKR及規(guī)劃后,今年螞蟻集團(tuán)對標(biāo)全球先進(jìn)實(shí)踐,再度升級治理及激勵(lì)體系,首次將風(fēng)險(xiǎn)管理和ESG可持續(xù)發(fā)展納入公司年度考核并與高管薪酬掛鉤。

2023年螞蟻還開展了組織活力調(diào)研,從多方面推動(dòng)打造多元、平等與包容的職場。截至 2023 年底,螞蟻女性管理層比例 29%,連續(xù) 4 年逐年上升。秉持同工同酬原則,螞蟻還首次披露其同層級男、女性員工薪酬比例:技術(shù)條線1:0.98,非技術(shù)條線1:1.02。

第十四屆全國人大代表、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院原院長黃世忠教授表示,在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、積極推動(dòng)綠色低碳經(jīng)濟(jì)成為國家戰(zhàn)略的時(shí)代背景下,關(guān)注并踐行ESG理念,著眼長期可持續(xù)發(fā)展,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能與新優(yōu)勢,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)新的躍升,是時(shí)代的使命與要求,也是企業(yè)責(zé)無旁貸的歷史任務(wù),從螞蟻集團(tuán)等企業(yè)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐可以看出,ESG已逐漸從被普遍理解的“成本負(fù)擔(dān)”轉(zhuǎn)變成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)增?的“價(jià)值引擎”。


(責(zé)編:范麗娜)

(審核:荊學(xué)慧)