三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（通訊員 崔家棟）11月25日，涼水井礦業(yè)公司制定了《外委業(yè)務(wù)考核管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

該《辦法》根據(jù)公司現(xiàn)有外委業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀并對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過多次開會(huì)討論確定考核主要內(nèi)容，創(chuàng)新性突出，富有實(shí)踐性。一是將公司外委業(yè)務(wù)劃分為井下工程外委業(yè)務(wù)和地面服務(wù)類業(yè)務(wù)，考核總分為100分，按照安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、工作任務(wù)、安全培訓(xùn)和教育、勞動(dòng)人事管理、精神文明建設(shè)六個(gè)部分權(quán)重設(shè)置不同分值。二是明確企業(yè)管理部為外委業(yè)務(wù)考核管理牽頭部門，負(fù)責(zé)外委業(yè)務(wù)考核管理辦法制定、考核目標(biāo)設(shè)置、考核資料收集及月度考核工作的組織、協(xié)調(diào)及落實(shí)；其他部門各盡其責(zé)，負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)目標(biāo)及考核細(xì)則的制定與考核。三是井下工程外委業(yè)務(wù)實(shí)行月度工程款考核制，地面服務(wù)類業(yè)務(wù)實(shí)行月度服務(wù)費(fèi)或補(bǔ)貼費(fèi)考核制，月度考核按照得分百分比實(shí)行與工程款、服務(wù)費(fèi)或補(bǔ)貼費(fèi)掛鉤的考核兌現(xiàn)。

下一步，公司將把好考核檢查關(guān)，每月嚴(yán)格按照《辦法》對(duì)各外委業(yè)務(wù)單位進(jìn)行考核，真正形成“一月一統(tǒng)計(jì)，一月一考核，一月一整改”的外委考核體系。同時(shí)，把好責(zé)任落實(shí)關(guān)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分口負(fù)責(zé)、分項(xiàng)負(fù)責(zé)，不斷完善“縱向到底、橫向到邊”的完整鏈條和責(zé)任機(jī)制，促進(jìn)外委服務(wù)質(zhì)量不斷提升。