三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（郝杰 記者 馮紅林）今年以來，彬長礦業(yè)孟村礦堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，踐行彬長集團(tuán)“發(fā)展企業(yè)、造福員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)使命，圍繞打造“地面美麗花園”的美好愿景，細(xì)分區(qū)域，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化管理，持續(xù)改善礦區(qū)面貌，有效提升了礦區(qū)生態(tài)居住環(huán)境和企業(yè)形象。

夯實(shí)基礎(chǔ)，凝聚合力，“美麗礦區(qū)”穩(wěn)步推進(jìn)。該礦始終堅(jiān)持以生態(tài)文明，積極實(shí)施以“天藍(lán)、山綠、水清、景美”為主要內(nèi)容的綠色生態(tài)型美麗礦區(qū)建設(shè)工程，著力打造“地面美麗花園”，先后投資1000余萬元，建成了醫(yī)務(wù)所、健身房、洗車站、理發(fā)室、健康小屋、職工書屋、親子樂園、卡拉OK等重要民生工程，著力打造高品質(zhì)生活社區(qū)。

為不斷改善礦區(qū)面貌，建設(shè)美麗礦區(qū)，增進(jìn)職工幸福感，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，同時(shí)為國家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井提檔升級(jí)筑牢基石，該礦制定下發(fā)了《礦區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)職工行為規(guī)范、廠區(qū)管理、地面設(shè)備材料管理作出了明確規(guī)定，并成立以總經(jīng)理、黨委書記牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)美麗礦區(qū)建設(shè)辦公室，對(duì)地面廠區(qū)分區(qū)域、分單元管理，職責(zé)清晰，全面推進(jìn)“美麗礦區(qū)”建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)與考核，確保室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，設(shè)備設(shè)施定制化管理，職工之間文明溝通，礦區(qū)更加美麗和諧。

此外，該礦所有牌板、櫥窗等嚴(yán)格執(zhí)行“創(chuàng)變”企業(yè)文化形象識(shí)別標(biāo)識(shí)規(guī)范，每月開展一次“糾錯(cuò)”排查活動(dòng)，對(duì)不符合要求的單位，下發(fā)不符合清單，規(guī)定時(shí)限整改。同時(shí)，制定了《職工儀容儀表規(guī)范》，教育引導(dǎo)職工保持干凈整潔的儀容儀表，凡不符合要求的一律不得進(jìn)入辦公樓、聯(lián)建樓、超市、餐廳等區(qū)域，并每月開展一次職工儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化職工責(zé)任心。

創(chuàng)新形式，求真務(wù)實(shí)，礦區(qū)環(huán)境逐步上揚(yáng)。該礦始終堅(jiān)持“美麗、綠色、和諧”的理念，在多年的不斷努力下，礦區(qū)整體視覺形象不斷提升。礦區(qū)道路已全部實(shí)現(xiàn)硬化，860米主干道近期升級(jí)改造為瀝青路面，道路標(biāo)識(shí)健全完善，每日有人清掃，垃圾桶及時(shí)清空，環(huán)境干凈整潔。同時(shí)，為緩解“停車難”的問題，新增了260個(gè)停車位，并對(duì)辦公樓、聯(lián)建樓兩處停車區(qū)實(shí)行分區(qū)分類管理，專門用于停放公車和白色車輛，進(jìn)一步規(guī)范了停車秩序。

一直以來，該礦將營造“美麗礦區(qū)，溫馨家園”作為不懈的追求，以打造“花園式”礦區(qū)為目的，種植了銀杏、冬青、月季、薔薇等40余種觀賞性植物，遍布礦區(qū)各個(gè)角落，因地制宜種植草莓、葡萄，成熟時(shí)節(jié)供職工采摘品嘗。目前，礦區(qū)主要樹木全部實(shí)現(xiàn)掛牌管理，綠化率達(dá)到100%，“三季有花、四季常青”成為礦區(qū)環(huán)境的真實(shí)寫照。同時(shí)，礦區(qū)建成了靚麗溫馨的燈光視覺系統(tǒng)，在靜謐的夜晚，暖黃色的燈光將辦公樓、大門口、停車場(chǎng)、主干道以及道路兩側(cè)主要樹木映襯出清晰的輪廓，讓職工雖置身礦區(qū)也有一種家的溫馨。

廠區(qū)構(gòu)筑物全面翻修。該礦對(duì)聯(lián)建樓、辦公樓、宿舍樓及超磁預(yù)沉池、超磁車間、危廢間、礦井消防水地面泵房外立面污損、室內(nèi)外瓷磚破損、墻皮脫落、辦公桌椅損壞、公共設(shè)施損壞、墻體滲水等情況進(jìn)行了全面梳理，并制定了翻修方案。同時(shí)，對(duì)室外管路、管架全面除銹刷漆，根據(jù)需要完善管路保溫層，并按照規(guī)范張貼標(biāo)識(shí)，明確管理單位、管路型號(hào)、介質(zhì)、壓力、流向等。

標(biāo)準(zhǔn)管理，服務(wù)職工，把“小家”建在心坎上。該礦在辦公區(qū)域和宿舍樓執(zhí)行定置化管理，下發(fā)了定置化管理標(biāo)準(zhǔn)，明確了辦公桌、文件柜、衣柜、電視等擺放位置，每周六組織檢查，將檢查結(jié)果納入各單位考核。同時(shí)，該礦在各公共區(qū)域裝飾了古文字畫、綠植鮮花，設(shè)置了榮譽(yù)墻、公示欄、報(bào)刊點(diǎn)等，并按照“分片承包、責(zé)任到人”的方式，細(xì)化衛(wèi)生責(zé)任，做到每層樓都有人干、每棟樓都有人管，從細(xì)節(jié)抓起，從點(diǎn)滴做起，使礦區(qū)生活環(huán)境更加整潔，職工心情更加舒暢。

該礦現(xiàn)有三個(gè)職工餐廳，各有特色。一樓為大眾餐廳，設(shè)置有12個(gè)檔口，主要售賣面點(diǎn)、湯粥、炒菜等，滿足職工日常用餐需求；二樓為個(gè)性餐廳，設(shè)置有卡間、包間、KTV、茶休以及兒童游樂場(chǎng)，滿足職工聚餐以及娛樂的多樣需求。三樓為自助餐廳，主要用于機(jī)關(guān)干部自助用餐和商務(wù)招待用餐，提升工作效率。餐廳工作人員均持證上崗，日常管理中嚴(yán)格把控食材水源安全，做好食品留樣，后廚衛(wèi)生動(dòng)態(tài)抽查，堅(jiān)決把好食品安全關(guān)。

同時(shí)，該礦根據(jù)職工實(shí)際需求和建議征集，近期新建成一處更衣室，可容納近500人更衣，職工更衣區(qū)更加寬敞舒適，并完成了浴室壁掛爐改電鍋爐工作，開放了池浴，受到了廣大職工的一致好評(píng)。