三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（趙元捷 王永 記者 王媚）9月27日，記者從建莊礦業(yè)獲悉，為堅持把職工滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為踐行“浦江經(jīng)驗”的標尺和準繩，從深入開展調(diào)查研究到形成職工關(guān)愛服務(wù)機制，建莊礦業(yè)著力把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好，持續(xù)提升職工的獲得感、幸福感、安全感。建莊礦業(yè)黨委書記、董事長雷貫亮說，就是要多往職工身邊走一走，像對待家人那樣多和職工聊聊天，解決制約企業(yè)發(fā)展問題的好點子、好方法就會源源不斷的涌現(xiàn)出來。

正如雷貫亮所說，依靠職工是企業(yè)發(fā)展的制勝法寶。建莊礦業(yè)緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工關(guān)心問題，改變座談會、問卷調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)研等傳統(tǒng)調(diào)研形式，將領(lǐng)導(dǎo)下訪與職工慰問相結(jié)合，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定時間、分批次深入井下和地面開展慰問活動。

為職工送去溫暖的同時，就礦井健康發(fā)展向職工問計問需，不僅讓職工切實感受到“家”的溫暖，更讓下訪真正做到“眼睛向下、腳步向下”，讓職工更愿意、更主動反映自己的心聲和呼聲。持續(xù)推動職工生日、婚喪嫁娶、金秋助學(xué)、大病救助、退休離崗、逢年過節(jié)等多項全員普惠慰問落實落地。真真正正為職工辦實事、做好事、解難事。

記者在建莊礦業(yè)食堂看到，一塊塊嶄新的玻璃墻，讓大家能清楚看到食材和后廚烹飪過程，這便是蒲白礦業(yè)正在實行的“明廚亮灶”民心工程。建莊礦業(yè)綜采隊職工楊恒說，這不僅讓食堂變得通透了，更能讓職工一目了然看到三餐食材和烹飪過程，讓大家吃的放心、舒心。為方便大家，礦區(qū)的快遞驛站、24小時生活用水供應(yīng)、澡堂改造、便民洗車房、健身房等系列民心工程，都非常最受職工歡迎。

記者了解到，為員工建便民洗車房，建莊礦業(yè)通過前期市場調(diào)研、實地考察、多方溝通后，僅用1個月時間建成。洗車使用的清水來自公司2號礦井水處理站，清洗過的污水再次回收到2號礦井水處理站，能夠循環(huán)利用，既節(jié)約水資源，同時也美化了環(huán)境。楊恒說，外面洗車店洗一次車要30塊錢太貴了，而且建莊礦業(yè)地處山區(qū)，周邊10公里內(nèi)無洗車店，給職工清洗車輛帶來很大不便。這下有了洗車房，帶給大家很多方便。

在建莊礦業(yè)的智慧健康小屋，時不時會有職工來測身高、體重、心率、血壓等健康指標，還有專業(yè)的醫(yī)生在一旁耐心指導(dǎo)，自動生成健康體征自助檢測報告，在京東健康微信小程序就可以隨時查看。建莊礦業(yè)工會主管曹丹表示，智慧健康小屋設(shè)有健康檢測一體機、智能初篩機器人等多種智能化設(shè)施設(shè)備，為職工提供實時、多樣、智能化的健康服務(wù)。還為每位職工建立健康檔案，有效促進職工群眾“有病才治”向“保健預(yù)防”的觀念轉(zhuǎn)變，提高自我管理健康的意識和能力。