三秦都市報—三秦網(wǎng)訊（段贏 記者 張永寧）府谷能源公司緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以扎實深入開展“三個提升年”活動為重點，通過“三個聚焦”推動“三個轉(zhuǎn)變”，助力企業(yè)建設(shè)發(fā)展取得新成效。
聚焦責(zé)任落實，推動安全管理由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變
府谷能源公司聚焦“主體責(zé)任落實年”主題，細(xì)化13項重點任務(wù)，推行過程履職和結(jié)果評價“雙并重、雙考核”模式，壓緊壓實各級責(zé)任。扎實開展雙重預(yù)防機(jī)制和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)鞏固“專項整治三年行動”和NOSA安健環(huán)體系建設(shè)成果，落實安全生產(chǎn)“十五條硬措施”，壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深化“嚴(yán)規(guī)范、反三違”攻堅戰(zhàn)，結(jié)合企業(yè)自身實際開展“2+3+N”難題攻堅行動，建立健全“安全思想保障”“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作‘雙監(jiān)察’”“作業(yè)‘自保、互保、聯(lián)?！?大工作機(jī)制，以“定制化+菜單化”，實施分層分級精準(zhǔn)培訓(xùn)，堅持舉辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全意識強(qiáng)化班、安全管理人員業(yè)務(wù)提高班、班組長安全技能提升班、一線員工實戰(zhàn)操作培訓(xùn)班，提升全員安全意識和實操技能。強(qiáng)化入廠人員“三級教育”、“三項人員”安全培訓(xùn)，員工安全意識得到全面提升，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑了堅實安全屏障。
聚焦“質(zhì)、效”雙增，推動提質(zhì)增效由“基礎(chǔ)版”向“升級版”轉(zhuǎn)變
府谷能源公司樹立樹牢“效益中心、利潤為王”理念，堅持“事前算盈”，積極應(yīng)對市場形勢，深化每月一次生產(chǎn)經(jīng)營對標(biāo)分析和每周一次生產(chǎn)經(jīng)營策略優(yōu)化分析，指導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營運行，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績提升。
“今年5月，新能源公司中長期綠電交易突破3億千瓦時，預(yù)計可增收2000余萬元……”
“徐莊風(fēng)電場月度發(fā)電量突破1409.7萬千瓦時，打破自并網(wǎng)以來單月最高紀(jì)錄，這也是該風(fēng)電場繼首季度超額完成發(fā)電任務(wù)后的再一次突破……”
“6月13日，花馬池光伏電站單日發(fā)電量突破220.90萬千瓦時，上網(wǎng)電量達(dá)218.99萬千瓦時，單日發(fā)電量創(chuàng)并網(wǎng)以來歷史新高……”
日常管理中，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營運行實際，建立“四位一體”大成本分級管理體系，調(diào)整完善提質(zhì)增效項目，制定降本增效工作措施和任務(wù)清單，落實“四精”要求，狠抓過程管控，堅持“周跟蹤、月通報、季兌現(xiàn)”，促進(jìn)提質(zhì)增效措施落地見效。開展“雙增雙降”、“小指標(biāo)競賽”等活動，小改小革節(jié)約800余萬元，企業(yè)發(fā)展勢頭平穩(wěn)有力。
聚焦創(chuàng)新引領(lǐng)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展由“局部環(huán)節(jié)”向“全面全流程”轉(zhuǎn)變
注好作風(fēng)能力“加壓劑”，鍛造人才科技“新引擎”，激活項目發(fā)展“動力源”。建立四項保障機(jī)制，唱響“學(xué)、實、細(xì)、干”四字訣，落實“學(xué)習(xí)+考試”“工作+考勤”“承諾+考核”，持續(xù)深化三項制度改革，完善工資總額與經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)動機(jī)制，強(qiáng)化全員績效考核全覆蓋，干部作風(fēng)能力持續(xù)提升。
重視人才科技強(qiáng)企，“蘭炭廢水酚金屬化提取技術(shù)與儲氫/放氫工藝裝備”入選陜西省區(qū)域創(chuàng)新能力引導(dǎo)計劃；定邊馮灣300MW光伏項目入選工信部第三批智能光伏試點示范；榆林配售電公司榮獲榆林市高新技術(shù)企業(yè)30強(qiáng)；“原煤倉改造項目”申報中電聯(lián)科技創(chuàng)新獎，“旋風(fēng)分離器中心筒優(yōu)化設(shè)計改造”等3項科技成果申報陜西省“三新三小”創(chuàng)新競賽獎；實施“揭榜掛帥”“賽馬”機(jī)制，確立新能源項目開發(fā)等8個重大攻關(guān)項目開展公開揭榜；成立政治黨建、新能源發(fā)展、智慧工廠、高效清潔煤電、低碳高效電化五個“人才（培養(yǎng)）創(chuàng)新工作室”，公開選聘5名專業(yè)帶頭人及50余名骨干成員，充分發(fā)揮人才培養(yǎng)孵化作用；舉辦班組長綜合素質(zhì)提升班3期，實施2023年度職業(yè)技能等級評定，54名職工通過認(rèn)定，全員職業(yè)技能水平持續(xù)提高。
制定落實《項目開發(fā)實施意見》和《高質(zhì)量項目推進(jìn)年實施方案》，在“四個一批”上下功夫，激活項目開發(fā)動力源，50MW風(fēng)電項目通過綜合竣工驗收，馮灣300MW光伏項目獲評陜西省勞動競賽重點項目，靖邊王渠則100MW風(fēng)電項目全面啟動，旬邑200MW風(fēng)電項目完成公司注冊及項目可研編制，新能源項目推進(jìn)成效顯著，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
