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神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司提前30天完成2022年目標(biāo)任務(wù)

不斷優(yōu)化主業(yè)主責(zé)提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量

神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司提前30天完成2022年目標(biāo)任務(wù)

不斷優(yōu)化主業(yè)主責(zé)提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量

2023-01-16 09:35:21
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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊(李瑞 記者 王媚)1月16日,記者從神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司獲悉,2022年,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高,提前30天完成全年目標(biāo)任務(wù)。

著力下好生產(chǎn)管理“先手棋”

記者了解到,作為煤炭生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)商,如何讓煤炭保供輔助作用更好彰顯?是擺在企業(yè)面前的重大責(zé)任。神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司黨委副書記、總經(jīng)理吳文良說,服務(wù)好不好,客戶說了算。2022年,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司不斷優(yōu)化主業(yè)主責(zé),開展產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量提升行動,在大專業(yè)服務(wù)道路上,做強(qiáng)自己、賦能客戶。

企業(yè)著力下好生產(chǎn)管理“先手棋”,以生產(chǎn)管理目標(biāo)導(dǎo)向與需求導(dǎo)向?yàn)橹?,抓住“生產(chǎn)組織、時間組織、人員組織”三個關(guān)鍵,開展以賽促練、以賽促干、以講促學(xué)、揭榜掛帥等生產(chǎn)競賽活動。不斷提高生產(chǎn)組織經(jīng)營科學(xué)化、組織化和精細(xì)化統(tǒng)籌布局能力,為礦井發(fā)揮產(chǎn)能優(yōu)勢、提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本做出積極貢獻(xiàn)。

值得一提的是,2022年10月,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司高水平完成陜煤集團(tuán)首套國產(chǎn)8.0米超大采高智能化綜采成套設(shè)備調(diào)試安裝,順利交付張家峁礦業(yè),為礦方安全生產(chǎn)接續(xù)提供堅實(shí)保障。據(jù)悉,工作面長度300米,對于張家峁礦業(yè)和神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司來說都是一個不小的挑戰(zhàn)。

為此,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司詳細(xì)編制設(shè)備運(yùn)輸路線、方式及各地點(diǎn)的具體責(zé)任人,細(xì)化所有設(shè)備運(yùn)輸工序的步驟及操作流程,制定各環(huán)節(jié)的應(yīng)急處置方案。將80T支架車、電瓶車、75T鏟板車全部調(diào)配至該工作面,全力保障用車需求,確保大件設(shè)備安全、平穩(wěn)抵達(dá)工作面。

推進(jìn)管理和技術(shù)人員競聘機(jī)制

同時,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司發(fā)布行業(yè)班組建設(shè)與評價綜合性標(biāo)準(zhǔn),入圍國家級綠色工廠名錄,實(shí)現(xiàn)首次煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條式質(zhì)量監(jiān)督?!懊毫磷印逼脚_建設(shè)迭代優(yōu)化,服務(wù)功能升級擴(kuò)容,電纜、支護(hù)材料制造升級,完成新公司戰(zhàn)略重組。一項(xiàng)項(xiàng)精品工程、一個個項(xiàng)目落地,產(chǎn)業(yè)加速背后是不斷優(yōu)化的工作作風(fēng)。

為推進(jìn)人才戰(zhàn)略,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司首次針對機(jī)關(guān)一般管理崗位進(jìn)行公開競聘,全程崗位公開、程序公開、結(jié)果公開。神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司黨群工作部負(fù)責(zé)人高翔說,今后企業(yè)將公開競聘由中層管理崗位延伸至一般管理崗位,全面營造務(wù)實(shí)重干、擔(dān)當(dāng)作為的干事氛圍。

數(shù)據(jù)顯示,2022年,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司推進(jìn)管理和技術(shù)人員競聘機(jī)制,以“聘任制+任期制”打破“終身制”,嚴(yán)格執(zhí)行管技人員評聘考核制度,將“能上能下”落實(shí)到具體崗位。形成“職工越干越有信心、越干越有激情”的工作局面。

(編輯:李元哲)