三秦都市報-三秦網訊（李瑞）孩子順利進了神木市公辦幼兒園，雙職工“心里的一塊石頭終于放下”；班子成員“幫扶認領”困難職工，讓職工有了“大后方”；有了“勤小小”托管班，像王佩佩一樣的職工再也不用為假日孩子去哪兒發(fā)愁。安心托幼、金秋助學、暖心慰問、搭臺架梯……一直以來，陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司緊緊圍繞解決群眾“急難愁盼”，把職工所盼、職工所需當成一道道“必答題”，讓職工見到了成效，得到了實惠，提升了幸福感、安全感。
“小行動”牽動“大美好”
“請問您對四季度洗漱勞保有哪些意見和建議？”近日，陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司人力資源部組織開展了“勞保意見征集調查問卷”活動，全面了解職工實際需求和真實感受。
該公司人力資源部馬張偉介紹，勞保調研問卷從11月10日啟動，量身定制了線上調查問卷，并通過線下了解職工訴求與意愿，盡心盡力為職工選購安全適用的優(yōu)質勞保用品。
網上聽心聲，網下辦實事。為確保職工用得舒心、滿意，該公司人力資源部特別征集了女職工對勞保品牌和質量的意見建議，收集歸納203名女職工建議60條，一次性展示了13類100件勞保用品，每種商品都有幾個品牌備選?！按舜握{查問卷，切實為我們基層員工考慮，都是我們喜歡和需要的生活用品，這樣的問卷活動確實增添了便利的建議渠道。”該公司機電設備維修中心侯嬌提交完調查問卷后感慨道。
小舉動彰顯大溫暖。陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司通過作風建設專項行動舉報熱線、職工代表質詢會、困難職工座談會、網上調查問卷、合理化建議等方式，將職工建議征集工作作為聽民聲、察民情、問民意的重要渠道，通過廣泛收集群眾建議，切實為職工辦實事、辦好事、辦身邊事。10月份以來，征集歸納職工建議30條，職能部門結合實際情況采納率達80%。
“問題清單”變成“滿意清單”
“疫情防控期間，在廠里的職工理發(fā)難”“疫情防控期，下游供應商各項業(yè)務暫停，供應商著急上火”……在陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司辦實事的工作簿里登錄著一條條問題清單。
本輪疫情發(fā)生以來，對外的業(yè)務辦理困難重重，供應商們更是急在心里。陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司了解到情況后，為確保供應鏈暢通，結合“雙一流”科部室建設，立即開展“誰主管誰驗收”和線上驗收業(yè)務，各部門和中心辦公室積極主動幫助下游供應商辦理業(yè)務。
得知消息的供應商劉小強，對該公司的這項服務舉措贊不絕口：“這樣的企業(yè)把供貨商的冷暖都放在心上，更何況對職工的關心、關愛?！?/p>
辦實事、做好事、干實事……陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司關愛職工的腳步從不停歇。神木市疫情發(fā)生初始，天氣也急驟轉涼，在公司的職工始終堅守崗位，多數職工子女都居住在公司宿舍。每天晚上排隊做核酸，好多職工們還沒來得及備好防寒衣服。面對疫情帶來的不便，陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司工會把“問題”看在眼里、記在心里，立馬統計摸查職工子女人數、性別、年齡、身高、衣服尺寸。同時，迅速聯系供應商家，積極對接神木市紅檸社區(qū)、神木市防疫辦等單位，購買防寒衣物。
短短兩天，工會順利解決在公司職工子女的衣服保供問題，60名職工孩子滿心歡喜地穿上了保暖衣。無形的溫暖便是最好的凝聚力，陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司暖心的服務贏得了職工的一致好評，大家紛紛在微信群和朋友圈里點贊。
“搭臺架梯”護航“崗位成才”
“從一名普通的電工成長為技術能手，離不開公司對我的精心培養(yǎng)?！苯?，陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司張哲感慨道，如今，榮獲煤炭行業(yè)技能大師得益于公司給予的好平臺，才讓像他一樣的工人迅速脫穎而出。
張哲是陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司機電維修中心三機車間的一名電工。以前，張哲在班組的技能并不突出，這讓他有些郁悶。班長提醒他：“你可以試試多參加技術培訓，再通過各類比賽提高技能水平?！睆堈懿杉{了建議，接下來的幾年潛心鉆研技能，參加各類比賽近10多場。在2020年“陜煤杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中，張哲從海選、內部選拔一路走到了大賽，最終取得了大賽綜采維修電工金牌的優(yōu)異成績。
張哲表示，很滿意現在的發(fā)展和收入，深深感受到了公司對工人的尊重、對人才的關懷。
“三功三素三絕”“三小一練”“技術比武”“勞動競賽”……近年來，陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司持續(xù)開展技能提升活動，把競賽和勞模工作室、技能大師工作室建設、師帶徒、技能培訓有機結合起來，為職工成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件，讓職工成長成才“路路通”。
產業(yè)工人隊伍素質能力的持續(xù)提升，點燃企業(yè)高質量發(fā)展的引擎。據了解，截至目前，陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司擁有煤炭行業(yè)技能大師9人、全國技術能手4人、陜西省技術能手 11 人、陜西省技能大師2人、煤炭協會技能大師9人、煤炭行業(yè)技能大師工作室 4 個、省級技能大師工作室 2 個。
“現在，職工想干、能干、敢干的熱情高昂，氛圍特別好！”陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展公司職工高興園表示，職工切實感受到好作風帶來的新面貌、新氣象。
