三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（劉旭月 王亞雯 記者 王媚）近日，為進(jìn)一步提推動應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作，陜煤建設(shè)洗選煤運(yùn)營分公司創(chuàng)新培訓(xùn)體系，分類分層制定素質(zhì)能力提升計劃，開展符合崗位需求和企業(yè)發(fā)展需求的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)。目前已開展講師類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、技能類培訓(xùn)，參培員工達(dá)769人次，多維度補(bǔ)齊人才短板，助推企業(yè)人才梯隊建設(shè)。

據(jù)悉，陜煤建設(shè)洗選煤運(yùn)營分公司對員工實行靶向式精準(zhǔn)培訓(xùn)，目標(biāo)是創(chuàng)建自有培訓(xùn)講師團(tuán)隊。講師類培訓(xùn)鼓勵員工自主報名，進(jìn)行集中考核后擇優(yōu)錄用。入選講師會經(jīng)過教學(xué)培訓(xùn)，主要從授課技巧、講課邏輯、調(diào)動課堂氛圍等方面進(jìn)行訓(xùn)練。

陜煤建設(shè)洗選煤運(yùn)營分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，選拔組建自己的講師團(tuán)隊，不僅提高增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值，也強(qiáng)化培育“準(zhǔn)講師”個人的整體素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮自主培養(yǎng)的主動性、積極性。相比外聘，能有效解決所學(xué)與所用之間脫節(jié)的結(jié)構(gòu)性矛盾，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供師資保障。

目前，開設(shè)的“項目經(jīng)理講管理”培訓(xùn)，由經(jīng)驗豐富、水平過硬的“金牌”項目經(jīng)理擔(dān)任授課人，向后備人才庫人員、項目部管理人員和優(yōu)秀青年員工講授企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力、優(yōu)化團(tuán)隊建設(shè)等內(nèi)容，使學(xué)員準(zhǔn)確把握管理類培訓(xùn)的精髓。學(xué)員們紛紛反饋，此類培訓(xùn)讓他們收獲頗多，希望能多組織管理類培訓(xùn)，讓基層管理人員也能夠及時接收更多先進(jìn)管理理念和思想。