三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（劉旭月 記者 王媚）為貫徹落實(shí)陜煤建設(shè)集團(tuán)關(guān)于人才強(qiáng)企工作指示，陜煤建設(shè)洗選煤運(yùn)營(yíng)分公司發(fā)起“對(duì)口強(qiáng)技”專項(xiàng)教育培訓(xùn)，從基層著手，精準(zhǔn)選題，走出一條強(qiáng)技、強(qiáng)志相結(jié)合的新方法、新路徑，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)模式從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。

據(jù)悉，陜煤建設(shè)洗選煤運(yùn)營(yíng)分公司通過實(shí)地考察調(diào)研，基層信息收集匯總，對(duì)一線生產(chǎn)系統(tǒng)所遇到的技術(shù)、技能問題進(jìn)行分析總結(jié)，列出問題清單。分類梳理出各個(gè)崗位的核心問題，按照“先急后緩”的原則排班，對(duì)崗位涉及到的員工進(jìn)行分批次培訓(xùn)。

同時(shí)加強(qiáng)與設(shè)備供應(yīng)方技術(shù)人員的聯(lián)系，對(duì)各個(gè)崗位所涉及到的設(shè)備進(jìn)行“透視”般剖析學(xué)習(xí)，講解內(nèi)容拆分成“基本細(xì)胞”，幫助各崗位人員對(duì)設(shè)備了然于心，操作起來得心應(yīng)手。通過考核和績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)懲機(jī)制，以推動(dòng)“對(duì)口強(qiáng)技”專項(xiàng)培訓(xùn)落地見效。

為培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師資力量，陜煤建設(shè)洗選煤運(yùn)營(yíng)分公司對(duì)企業(yè)持有一建、二建等專業(yè)證書的員工實(shí)行導(dǎo)師養(yǎng)成訓(xùn)練，從教材、備課、課堂氛圍以及授課對(duì)象接受程度等多方面進(jìn)行考核，考核合格者授予講師稱號(hào)，并實(shí)行課時(shí)費(fèi)等激勵(lì)措施。此舉不僅促成內(nèi)訓(xùn)講師業(yè)務(wù)能力提升，在比趕超授課的過程中，培訓(xùn)內(nèi)容也更加新穎、課堂氛圍更具包容性。

為全面提升廣大青年員工不斷學(xué)習(xí)，陜煤建設(shè)洗選煤運(yùn)營(yíng)分公司對(duì)青年員工實(shí)行職業(yè)生涯規(guī)劃，致力于發(fā)現(xiàn)、實(shí)現(xiàn)、持續(xù)提升員工自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷到實(shí)力的無縫銜接，為企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。