三秦都市報—三秦網訊（梁棟 記者 李雨倩）黨的建設根基在基層、重心在基層、活力在基層。開年來，陜煤榆北小保當公司以承辦陜煤集團黨支部標準化規(guī)劃化建設示范現(xiàn)場交流會為契機，不斷推進基層黨組織建設，加強黨務人員隊伍建設，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

聚焦實踐路徑 夯實黨建融中心

為使黨建工作融入中心，就要讓黨務干部聚焦實踐，以練為戰(zhàn)，撲下身子探索融合“突破口”。一直以來，小保當公司圍繞“強作風、嚴管理、提素質”的要求推動黨務人才培養(yǎng)，通過實施支部書記、委員“一崗雙責”管理，開展黨建與生產經營雙向考核，壓實黨務干部責任，引導支部委員和基層通訊員深入了解區(qū)隊實際需求為切入點，開展黨員示范崗、黨員服務隊、黨員身邊無“三違”等主題活動，并采寫生產一線典型人物事跡，宣傳基層“正能量”等多種方式歷練黨務干部，推進了黨建與中心工作融合發(fā)展。

自實施聚焦實踐路徑以來，各基層黨組織將隱患排查、安全大行動、克難攻堅與主題黨日活動充分結合，調動黨務干部及黨員在生產崗位發(fā)揮先鋒模范作用，使檢修作業(yè)平均減少2小時，各類隱患減少10％以上。

強化人才培養(yǎng) 把好“后浪”“方向盤”

“咱們都是同齡，不管在工作還是生活中咱們都是朋友，有什么問題盡管提出來，只要我能解決的，一定會全力以赴。”一號煤礦綜采隊副書記王康經常給自己的徒弟韓寶杭這樣講道。

作為年輕的“90后”支部書記，王康也是從基層通訊員經過“傳幫帶”的培養(yǎng)，逐漸磨煉、提升、展現(xiàn)自我的，深刻感受“師帶徒”福報的他，也在工作生活中，不遺余力地發(fā)掘培養(yǎng)“新人”，經常和支部通訊員和支委們聊工作、話家常，從中了解黨務工作者們的實際困難與疑惑。

面對黨務人才短缺的現(xiàn)狀，該公司通過實施“114”卓越人才培養(yǎng)計劃、“師帶徒”、輪崗鍛煉等“秘方”強化培訓體系建設，打造一支黨務精銳之兵。同時，組織制作多部黨建標準化教學視頻用以推廣學習，輔助黨務“后浪”精確掌握職業(yè)發(fā)展“方向盤”。

拓寬職業(yè)舞臺 “雙向奔赴”促發(fā)展

“感謝公司給我提供展示自我的平臺，我將全力以赴做好黨建工作，發(fā)出好聲音，傳遞正能量?！毙缕溉蔚囊惶柮旱V皮帶運輸隊政工員王豐表態(tài)道。

2月28日，該公司按照2021年度新聞稿件發(fā)表綜合排名，將排名靠前的3名骨干通訊員聘任為支部政工員，拓寬了黨務人員成長成才平臺。

小保當公司始終秉持“能上能下、能進能出”的靈活用人機制，經過崗位賽馬、競聘上崗、考核激勵、末等淘汰等選人用人機制，選優(yōu)配強黨務干部隊伍，最大限度激發(fā)了黨務人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了開年之際黨建領航步步生花的良好局面。