三秦都市報(bào)—三秦網(wǎng)訊（謝曉玉 記者 李雨倩）集中可視化潤滑系統(tǒng)、可升降型省力吊掛電纜裝置、設(shè)備巡查聽音棒……“工器具革命”活動(dòng)開展以來，一系列由員工自主研發(fā)的設(shè)備與裝置在榆北小保當(dāng)公司不斷誕生，迅速掀起了創(chuàng)新的熱潮，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
制度+激勵(lì) 激發(fā)全員參與創(chuàng)新熱情
要想激發(fā)員工對工器具創(chuàng)新的熱情，制度的確立不可或缺。為全方位推動(dòng)“工器具革命”活動(dòng)開展，該公司制定并下發(fā)了《關(guān)于開展“工器具革命”活動(dòng)的通知》，對活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署，明確了組織機(jī)構(gòu)及工作組職責(zé)，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施的工作模式。
完善的考核機(jī)制，是激發(fā)員工創(chuàng)新動(dòng)力的內(nèi)在引擎。為了保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，由該公司生產(chǎn)技術(shù)管理中心統(tǒng)一管理，對員工的創(chuàng)新成果從申報(bào)、推選、評審到工器具調(diào)研、定制、開發(fā)等環(huán)節(jié)，制定了一系列嚴(yán)格的考核、評選機(jī)制。
“對于創(chuàng)新成果，我們會(huì)組成評審委員會(huì)，根據(jù)工器具創(chuàng)意、制作難度、實(shí)用性、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益等方面分別給予不同等級的獎(jiǎng)勵(lì)，并將創(chuàng)新成果在聯(lián)建樓大屏幕上展示，增強(qiáng)了員工獲得感和榮譽(yù)感，員工創(chuàng)新熱情不斷高漲?！痹摴緳C(jī)電管理中心楊小勇說道。
深度+廣度 培養(yǎng)人才隊(duì)伍創(chuàng)新高地
他山之石，可以攻玉。為進(jìn)一步激活全員創(chuàng)新潛能，該公司以此次活動(dòng)為抓手，以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，組織開展多次技術(shù)交流，創(chuàng)造了技能人才集聚地，組建起多個(gè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
針對青年員工思維活躍、行動(dòng)力強(qiáng)的特點(diǎn)，該公司在基層區(qū)隊(duì)深入開展了創(chuàng)新“師帶徒”活動(dòng)，并聘任喬海軍、白哲等一批業(yè)務(wù)過硬、創(chuàng)新力強(qiáng)的技術(shù)工匠帶頭傳幫帶?，F(xiàn)在，在創(chuàng)新能手們的帶動(dòng)下，員工創(chuàng)新的榮譽(yù)感日漸提升，創(chuàng)新的積極性日漸高漲。
此外，該公司各基層區(qū)隊(duì)還建立起“小講堂”“小論壇”等培訓(xùn)平臺，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)過程中遇到的難點(diǎn)、檢修工作中存在的困惑及技術(shù)攻關(guān)的創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行研究討論，一股創(chuàng)新的潮流正在蓬勃涌動(dòng)。
最強(qiáng)大腦+敢于實(shí)踐 增強(qiáng)創(chuàng)新人才實(shí)戰(zhàn)能力
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力?；顒?dòng)開展以來，該公司圍繞“降本增效、改善作業(yè)環(huán)境、降低勞動(dòng)強(qiáng)度”等方面，引導(dǎo)員工積極參與到工器具創(chuàng)新的各項(xiàng)工作中，一個(gè)個(gè)勇作為、敢干事、能成事的“最強(qiáng)大腦”脫穎而出。
拓育是一號煤礦掘進(jìn)一隊(duì)的一名檢修工，作為有八年檢修經(jīng)驗(yàn)的他來說，井下設(shè)備的檢修工作都在他的的“掌控”范圍內(nèi)，但每次更換設(shè)備傳輸鏈條都令他頭疼。
“更換傳輸鏈條時(shí)受場地限制，操作復(fù)雜繁瑣而且費(fèi)時(shí)費(fèi)力。看到‘工器具革命’活動(dòng)的通知后，就有了一個(gè)念頭，必須把緊鏈器做出來，解決日常檢修中的麻煩?！蓖赜f道。
說干就干，他每天一下班就泡在機(jī)電維修車間，面對夾制不緊，易回位等問題，他積極與班組成員討論，精心設(shè)計(jì)，耐心選材，經(jīng)過多次實(shí)驗(yàn)，采用高強(qiáng)度鋼筋作為夾制主體構(gòu)件。功夫不負(fù)有心人，歷時(shí)20多天，一款小巧靈活的鏈條緊鏈器研制成功。
活動(dòng)開展以來，該公司共完成工器具創(chuàng)新成果175項(xiàng)，《智能集中可視化潤滑系統(tǒng)》《可調(diào)節(jié)型電纜橋架撐拓架》等多項(xiàng)成果獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的“實(shí)用新型專利證書”，另有7項(xiàng)正在積極申報(bào)。
成果轉(zhuǎn)化+定制開發(fā) 跑出企業(yè)科技創(chuàng)新速度
成果再好，推廣不出去，成果轉(zhuǎn)化率就會(huì)大打折扣。該公司在成果推廣應(yīng)用上做文章，建立成果共享機(jī)制，通過積極調(diào)研周邊礦井及工器具生產(chǎn)廠家，結(jié)合基層單位的實(shí)際訴求，遴選出一批技術(shù)先進(jìn)、性能可靠的工器具，擴(kuò)大工器具創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化覆蓋面。
該公司將會(huì)根據(jù)調(diào)研結(jié)果和現(xiàn)場實(shí)際情況,由工器具生產(chǎn)廠家開發(fā)一批定制型工器具，保證創(chuàng)新成果成熟一項(xiàng)、推廣一項(xiàng)。
當(dāng)了解到公司可以生產(chǎn)一批定制型工器具時(shí)，一號煤礦機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)技術(shù)員王東激動(dòng)地說：“終于等到了這一天的到來，如果我創(chuàng)新的這個(gè)工具能投入到使用，我們遇到的這個(gè)麻煩就完全可以解決了！”
據(jù)悉，自該公司“工器具革命”活動(dòng)開展以來，王東共計(jì)完成帶電電纜識別儀、自制彎電纜套夾、絕緣檢測裝置等20余項(xiàng)工器具創(chuàng)新成果，獲“五小創(chuàng)新”成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，節(jié)約成本近百萬元，其創(chuàng)新成果在該公司廣泛推廣應(yīng)用。
