三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（張亞明）2025年，陜西省煤層氣鉆井分公司工會始終堅守“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展核心任務(wù)，聚焦人文關(guān)懷、權(quán)益保障、隊伍建設(shè)三大主線，扎實開展系列務(wù)實舉措，在筑牢安全防線、夯實發(fā)展根基、凝聚奮進(jìn)合力等方面取得顯著成效，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁工會力量。

人文關(guān)懷暖一線女工助力守安全

  2025年高溫季，該公司工會投入2.9萬元開展“送清涼”專項活動，為野外作業(yè)職工精準(zhǔn)配送防暑降溫物資，同步推動野外崗位落實錯峰作業(yè)制度，配齊配足防暑用品，全力保障一線職工高溫作業(yè)安全。中秋佳節(jié)期間，工會投入8.5萬余元開展慰問活動，將組織的關(guān)懷與節(jié)日的祝福送到職工心坎上。三八婦女節(jié)期間，舉辦“巧手匠心綻放魅力”手工DIY活動，不僅激發(fā)了女職工的創(chuàng)新活力、增進(jìn)了團(tuán)隊凝聚力，更傳遞了“快樂工作、幸福生活”的健康理念，讓女職工在繁忙工作之余感受別樣溫暖。

在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，工會創(chuàng)新組建“女工安全志愿服務(wù)隊”，深入推進(jìn)“送安全、反三違、促幫教”行動，累計開展活動10場，足跡遍布鉆井平臺、吊裝現(xiàn)場等關(guān)鍵作業(yè)區(qū)域。志愿服務(wù)隊的女工們用通俗易懂的語言，向一線職工細(xì)致講解高處作業(yè)、設(shè)備操作等高頻風(fēng)險點，通過發(fā)放圖文并茂的安全宣傳單、剖析典型事故案例、現(xiàn)場解答操作疑問等多元形式，強(qiáng)化職工安全防范意識，累計覆蓋職工500余人次。活動中，女工們還送上親手熬制的暖心飲品和定制叮囑卡片，以“親情助安”的溫馨模式讓安全宣傳更有溫度、更具實效。全年協(xié)助排查作業(yè)細(xì)節(jié)隱患18項，有效推動“安全第一”理念在一線落地生根。

權(quán)益保障實打?qū)嵚毠じｌ碛刑嵘?/strong>

該公司工會始終把職工權(quán)益保障作為工作重中之重，持續(xù)深化民主管理，每月按時公示工資分配及發(fā)放信息，確保職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。嚴(yán)格落實勞動保護(hù)與社會保險相關(guān)政策，上半年累計排查安全隱患161處，整改率達(dá)100%；開展安全設(shè)施設(shè)備專項檢查17次，全力為職工營造安全可靠的作業(yè)環(huán)境。

為提升職工專業(yè)技能水平，工會精準(zhǔn)對接生產(chǎn)需求，組織開展鉆井技術(shù)、安全知識等專項培訓(xùn)6場，覆蓋職工350人次，助力職工隊伍素質(zhì)提升。在改善職工生活條件方面，工會持續(xù)發(fā)力，為職工公寓增設(shè)2臺公用電冰箱，切實解決職工住宿生活難題。高標(biāo)準(zhǔn)落實職代會制度，對3條立案提案全程跟蹤督辦，落實滿意度達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行“十必訪十必賀”工作機(jī)制，全年走訪慰問職工10人，發(fā)放慰問金10000元；春節(jié)期間慰問困難職工6人，發(fā)放慰問金7000元；走訪慰問離退休職工7人并送上慰問品，用實際行動傳遞組織溫暖，凝聚發(fā)展合力。

下一步，該公司工會將持續(xù)聚焦職工需求，不斷提升服務(wù)質(zhì)效，以更務(wù)實的作風(fēng)、更有力的舉措，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力、實干奮進(jìn)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等各項工作高質(zhì)量推進(jìn)貢獻(xiàn)堅實工會力量。