3類情形明確不予認定工傷 無例外！
這三類情形屬于 法定排除項 新規(guī)進一步厘清了認定依據(jù) 避免企業(yè)與職工之間的爭議
醫(yī)療侵權(quán)不影響原工傷認定 但賠償有區(qū)別 工傷治療期間遭遇醫(yī)療事故，原工傷還能認定嗎？新規(guī)給出明確答案： 認定規(guī)則：職工因工作受傷或患職業(yè)病后，治療過程中受到醫(yī)療機構(gòu)侵權(quán)的，不影響原工傷事故的認定，工傷認定流程正常推進； 賠償劃分：醫(yī)療侵權(quán)導致的額外損害，不屬于工傷保險基金支付范圍，需由醫(yī)療機構(gòu)承擔相應賠償責任。
原工傷該認還認 但因醫(yī)療事故導致的損失 要找侵權(quán)醫(yī)療機構(gòu)索賠 兩者互不沖突
工亡時間認定： 以醫(yī)學證明或公安記錄為準
針對實踐中工亡時間爭議，《意見（三）》明確了統(tǒng)一標準： 首要依據(jù)：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的《居民死亡醫(yī)學證明（推斷）書》記載的時間； 補充依據(jù)：無醫(yī)學死亡證明的，以公安機關(guān)出具的死亡證明時間為準； 例外情況：有充分證據(jù)能推翻上述記載時間的，以實際證據(jù)證明的時間為準。
這一規(guī)定 解決了工亡認定中 “時間節(jié)點模糊”的問題 讓相關(guān)待遇申領(lǐng) 有了明確依據(jù)
違法分包/個人掛靠： 勞動者可正常申請工傷認定
