三秦都市報-三秦網訊（記者 石喻涵）記者12月11日從省總工會獲悉，2025年省總工會確定重點支持何小虎勞模工匠創(chuàng)新工作室等50個創(chuàng)新工作室、寶雞市煙酒食品工業(yè)跨區(qū)域創(chuàng)新工作室聯盟等5個創(chuàng)新工作室聯盟，每個入選對象將獲3萬元一次性補助資金，專款用于技能培訓、成果轉化及日常工作經費，嚴禁用于個人獎勵。

為加快構建覆蓋廣泛、特色鮮明、功能齊全、成效顯著的勞模工匠創(chuàng)新工作室體系，推動其在產業(yè)升級、企業(yè)發(fā)展、職工技能提升中發(fā)揮更大作用，省總工會日前印發(fā)《關于發(fā)揮好2025年陜西省總工會重點支持勞模工匠創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新工作室聯盟作用的通知》，從建設機制、能力提升、聯盟發(fā)展、數智融合、動態(tài)管理等方面作出明確部署。

通知要求，健全創(chuàng)新工作室及聯盟建設工作機制，強化分類指導與過程服務管理，做強做優(yōu)品牌。創(chuàng)新工作室領銜人需為各級勞動模范、先進工作者、五一勞動獎章獲得者或工匠人才，所在單位承擔日常管理職責，提供固定場所、基本設備與必要經費，并將工作室建設納入單位創(chuàng)新總體規(guī)劃。國有企業(yè)、產業(yè)鏈鏈主企業(yè)需率先示范、應建盡建；非公企業(yè)尤其是專精特新中小企業(yè)需落實政策，保障勞模工匠待遇，搭建作用發(fā)揮平臺。

能力提升方面，省總工會將組建專家服務團隊，為創(chuàng)新工作室提供政策咨詢、技術指導、創(chuàng)新支持、知識產權保護等服務；推動“四技五小兩比”“師帶徒”等群眾性創(chuàng)新活動與工作室建設深度融合；加強領銜人分層分類培訓，促進工作室間交流互鑒。

聯盟建設上，鼓勵跨區(qū)域、跨行業(yè)聯盟組建，推動資源高效利用與優(yōu)勢互補，培育服務區(qū)域協同發(fā)展的聯盟品牌；支持產業(yè)鏈鏈主企業(yè)牽頭整合上下游資源，打造優(yōu)質產業(yè)聯盟。同時，加大數智融合力度，引導創(chuàng)新工作室入駐“職工之家”App，上傳創(chuàng)新成果和技能課程，擴大成果交流推廣范圍。

此外，各級工會將對創(chuàng)新工作室實施動態(tài)管理，建立更換退出機制，對成果產出不明顯、作用發(fā)揮不顯著，或領銜人因榮譽撤銷、退休、調離等無法履職的工作室，及時調整或撤銷。