三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（尹凡 許銳）為精準(zhǔn)踐行陜煤集團(tuán)四種經(jīng)營理念，澄合礦業(yè)百良公司煤礦經(jīng)營部錨定人力管理提質(zhì)增效目標(biāo)，將四種經(jīng)營理念精髓與培訓(xùn)優(yōu)化、檔案管理、人員調(diào)配、績效考核等核心業(yè)務(wù)深度融合，以精準(zhǔn)施策激活人力潛能。

聚焦能力提升，培訓(xùn)工作靶向發(fā)力

秉持“用賺錢思維去花錢”理念，構(gòu)建“內(nèi)外協(xié)同、實(shí)效導(dǎo)向”的培訓(xùn)體系。內(nèi)部深耕實(shí)操賦能，創(chuàng)新采用案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演練等模式，完成6023人次專項(xiàng)培訓(xùn)，課程緊貼井下生產(chǎn)實(shí)際動(dòng)態(tài)更新；外部強(qiáng)化精準(zhǔn)選型，嚴(yán)格篩選適配新裝備、新工藝的培訓(xùn)資源，組織87人次外出參訓(xùn)，建立“課前調(diào)研 - 課中跟蹤 - 課后評(píng)估”全鏈條機(jī)制，確保培訓(xùn)投入轉(zhuǎn)化為技能提升實(shí)效。此外，以“乙方思維”優(yōu)化服務(wù)，通過問卷調(diào)研、座談會(huì)精準(zhǔn)捕捉職工需求，靈活調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間與內(nèi)容，提升參訓(xùn)積極性。

著眼降本提效，檔案管理改革提速

檔案管理工作緊扣 “用緊日子過好日子”要求，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)。對(duì)存量紙質(zhì)檔案進(jìn)行逐份掃描歸檔，搭建電子檔案管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)檔案查詢“一網(wǎng)通辦”與安全存儲(chǔ)雙重保障，既節(jié)省紙質(zhì)耗材與存儲(chǔ)空間成本，又提升檔案調(diào)用效率，截至12月底將完成90%檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)化，為人力管理集約化發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。

緊扣生產(chǎn)需求，人員管理精準(zhǔn)施策

一線人員調(diào)配踐行 “用營銷思維抓生產(chǎn)”理念，建立與生產(chǎn)部月度聯(lián)動(dòng)機(jī)制，精準(zhǔn)研判生產(chǎn)任務(wù)與人員負(fù)荷，動(dòng)態(tài)調(diào)整區(qū)隊(duì)人力配置，確保人力供給與生產(chǎn)需求無縫銜接。全員績效考核則深化“乙方思維”與“賺錢思維”融合，構(gòu)建覆蓋各崗位的A-D四級(jí)評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)新推行兼職激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)“一人多崗、一責(zé)多能”，實(shí)現(xiàn)薪酬待遇與崗位價(jià)值、貢獻(xiàn)程度深度耦合。

該公司經(jīng)營部以四種經(jīng)營理念為綱，打造“培訓(xùn)提能、檔案提效、調(diào)配提優(yōu)、考核提勁”四維工作格局，以“緊日子” 思維嚴(yán)控成本，以“賺錢思維”放大投入效益，以“乙方思維”優(yōu)化服務(wù)供給、以“營銷思維”精準(zhǔn)對(duì)接生產(chǎn)，讓經(jīng)營管理從基礎(chǔ)保障向價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)型，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力支撐。