三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（杜海波 王萌）今年以來(lái)，陜煤澄合百良公司牢固樹立“過(guò)緊日子就是過(guò)好日子”的鮮明導(dǎo)向，以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在降本增效中出實(shí)招、謀新招、亮硬招，在提質(zhì)創(chuàng)新中唱主角、打頭陣、挑大梁，竭盡所能降成本，深挖內(nèi)潛增效益。
“省下的”就是“賺到的”
“如何實(shí)現(xiàn)深度挖潛，降本增效？就是會(huì)干的活我們自己干，不會(huì)干的活我們學(xué)著干，黨員要帶頭學(xué)，帶頭干，要把每一名職工的積極性和能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓全員參與到降本增效工作中，讓大家做明白人、算明白賬，讓人人都講效益、算效益?！痹摴拒囬g黨支部將降本增效融入日常黨建活動(dòng)，通過(guò)主題黨日開展專題討論。
該黨支部堅(jiān)持“應(yīng)修必修、修必修好”原則，制定“修舊利廢”工作方案，明確廢舊部件種類，細(xì)化修后驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保廢舊設(shè)備配件修復(fù)工作高效開展。通過(guò)集中回收、新舊搭配、組合修復(fù)等措施，全面提升設(shè)備配件二次利用率。上半年截至5月底，共計(jì)組裝液壓支架20臺(tái)、檢修液壓?jiǎn)误w975根、檢修組裝運(yùn)輸皮帶溜子9部以及w鋼帶、π型梁、常閉擋車器等設(shè)施配件近萬(wàn)件，節(jié)約檢修成本200余萬(wàn)元。
此外，該黨支部還把修舊利廢工作作為職工技能培訓(xùn)中的重要實(shí)操環(huán)節(jié)，利用修舊機(jī)會(huì)做好相關(guān)技能提升培訓(xùn)，有效提升檢修人員理論知識(shí)和實(shí)際操作水平，通過(guò)大力開展黨員帶頭攻堅(jiān)活動(dòng)，完成創(chuàng)新項(xiàng)目5個(gè)，真正做到“降本增效+業(yè)務(wù)管理”深度融合。
“小空間”釋放“大效益”
“2024年3月創(chuàng)新工作室成立以來(lái)，我們圍繞礦井安全生產(chǎn)、成本管控、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作，凝聚全員智慧與力量，從小改小革入手，大力開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，著力破解礦井發(fā)展難題，進(jìn)一步發(fā)揮廣大青年技術(shù)骨干創(chuàng)新創(chuàng)效工作熱情和主人翁意識(shí)?！睂O俊峰說(shuō)，自從工作室以自己的名字命名后，更加激發(fā)了他的創(chuàng)新熱情。
孫俊峰創(chuàng)新工作室一直秉承黨員示范引領(lǐng)，帶頭人孫俊峰本身是一名扎根綜采一線的青年黨員，每次遇到疑難雜癥，他總是沖在最前，帶頭攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。目前，創(chuàng)新工作室已吸收來(lái)自各黨支部不同專業(yè)的骨干成員15名，其中，高級(jí)工程師2名，工程師2名，助理工程師4名，技術(shù)骨干7名，形成了黨員引領(lǐng)、全員創(chuàng)效的良好局面?！丁耙还苋谩睌?shù)據(jù)采集裝置》《工作溜竄動(dòng)紅外測(cè)量裝置》《采煤機(jī)加油裝置》……翻開工作室創(chuàng)新成果目錄，一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新案例赫然在列，二季度以來(lái)，工作室已完成8項(xiàng)創(chuàng)新成果，均被推廣應(yīng)用在生產(chǎn)一線，進(jìn)一步節(jié)省了生產(chǎn)成本，增加了經(jīng)營(yíng)效益。
“我們馬上面臨工作面搬家倒面，結(jié)合以往工作面回撤出現(xiàn)的破網(wǎng)問(wèn)題，我們正在研究制定回撤支架破網(wǎng)區(qū)域處理方法及錨桿插入器，主要目的是為了提高破網(wǎng)區(qū)域維護(hù)強(qiáng)度和處理效率，為礦井生產(chǎn)接續(xù)提供有力安全技術(shù)保障?！眲?chuàng)新工作室技術(shù)骨干成員孔小平說(shuō)。
“好習(xí)慣”勁吹“節(jié)約風(fēng)”
“過(guò)緊日子才能過(guò)好日子，我們要從小處入手，從節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙做起，身體力行，挖潛增效，節(jié)能降耗。”6月5日，該公司環(huán)保后勤部黨支部組織黨員為職工宣傳節(jié)能降耗理念。
該公司在抓好修舊利廢和創(chuàng)新創(chuàng)效的同時(shí)，持續(xù)開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)全員進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，自覺主動(dòng)從工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，牢固樹立“過(guò)緊日子”思想，在全礦上下營(yíng)造了“人人爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約能手”的濃厚氛圍。
環(huán)保后勤部黨支部將日常用水、用電、辦公用品消耗納入日常檢查考核范疇，從節(jié)約用電做起，白天盡量不開照明燈，下班后及時(shí)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、空調(diào)等電器電源，杜絕浪費(fèi)能源現(xiàn)象；在節(jié)約用水方面，做到“一水多用”，在原有供水管路的基礎(chǔ)上改造完成了辦公樓、運(yùn)輸棧橋系統(tǒng)消防用水管路和洗衣房用水管路，均使用回收凈化再利用的礦井水，自來(lái)水使用費(fèi)用每年節(jié)約將近5萬(wàn)元；在日常辦公中，提倡雙面打印、廢舊紙?jiān)倮?、辦公自動(dòng)化、無(wú)紙化。此外，該黨支部規(guī)范礦區(qū)車位管理，平整道路路面，拓寬綠化帶，開放健身房，既美化了環(huán)境，又踐行了“低碳生活”。
