三秦都市報—三秦網(wǎng)訊（程萍）陽春三月，春暖花開。在位于西安長安區(qū)航天基地的數(shù)據(jù)應用產(chǎn)業(yè)園項目內，櫻花燦然枝頭，道路筆直寬闊，新建的樓宇整齊有致，新裝的玻璃幕墻在陽光下閃現(xiàn)著耀眼的光芒。

數(shù)據(jù)應用產(chǎn)業(yè)園項目距公司總部僅幾分鐘車程，是中交一公局西北公司屬地化發(fā)展的重大里程碑?！皵?shù)據(jù)應用產(chǎn)業(yè)園項目的建設對公司意義重大，它不僅是公司在屬地的第一個房建項目，也是真正意義上的家門口的項目，我們必須無條件干好！”時任項目負責人斬釘截鐵地在項目第一次全體職工大會上說。

轉型升級之前，西北公司聚焦大交通建設，在公路、橋梁領域深耕多年，在房建領域還是“新手”，管理人員較為短缺。人才匱乏，那就內培外引，公司集中把房建專業(yè)人才調配到項目，且通過社會化引進的方式招聘了5名優(yōu)秀房建人才，形成了項目的核心管理團隊；技術欠缺，那就轉益多師，組織團隊到中建、中天、陜建等單位實地觀摩和蹲點學習；戰(zhàn)略合作商匱乏，就采取走訪調研、考察的方式，積極找尋合適的合作伙伴，拓展朋友圈。憑著一股敢打敢拼的勁頭，項目打通了層層壁壘，順利推進了工程建設。

為打造項目品牌，從建設之初就確定了專業(yè)化、精細化、標準化、常態(tài)化的“四化”管控目標，要求融入到日常的施工管理中。“我們在不增加成本的情況下，按永久工程的標準施工臨建工程！”項目總工李凱說。

現(xiàn)場設施嚴格遵循標準化，施工大門、場區(qū)便道、定型噴淋降塵系統(tǒng)、定型化防護圍欄等一應俱全，并將綠色低碳發(fā)展理念深刻融入到日常管理行動中，實現(xiàn)了工廠化生產(chǎn)、裝配化施工和規(guī)范化建設。其中，項目深基坑支護工程的標準化程度在陜西省內都算是數(shù)一數(shù)二?；娱L150米、寬112米、深14米，因支護周期時間長，屬于超危工程，項目通過降低支護樁位偏差值、采取樁頭環(huán)切工藝、采用模塊式木模板、圍檁下增設砼墊塊等方式，解決了常見的基坑支存在的受力不均、線型順、支護砼平整度較差等通病。

在新技術方面采用短肢懸挑腳手架代替?zhèn)鹘y(tǒng)懸挑工字鋼腳手架施工工藝，不僅使架體重量減輕56%以上，極大節(jié)省了鋼材使用量，且提高了周轉使用效率，降低了使用成本，且縮短施工工期50天，促進了項目重大工程節(jié)點的順利完成。“項目建設期有兩年左右時間都是在疫情防控期間，耽誤了不少事兒，有些工期就是這個工藝給搶回來的！”項目總工李凱笑著說到。

除了技術，這個項目還是公司房建人才培養(yǎng)基地。項目負責人于淵說：“政府給項目的定位是打造高新技術孵化基地，我們對自己的定位是外部打造公司房建品牌，內部打造公司房建人才孵化基地?！边@兩個目標項目都實現(xiàn)了，品牌工程有陜西省文明工地、集團公司品牌工程等20余項榮譽作見證，而人才基地，就由人才本身代言了。

有數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園項目作為良好開端，近幾年西北公司房建項目也如雨后春筍一樣逐漸增多，迄今為止已有46個，而數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園項目就是最大的人才輸出基地，迄今為止已有26人在公司所屬房建項目的關鍵崗位。它已經(jīng)由最初的外取經(jīng)變成了內輸出。“我最高興看到的就是項目培養(yǎng)的人才成為了公司各個序列的砥柱中流?！表椖奎h支部副書記張蓮月驕傲地說到。

風帆正勁，逐浪前行，數(shù)據(jù)應用產(chǎn)業(yè)園項目打響了公司房建品牌，為公司屬地化發(fā)展注入了源頭活水和澎湃動力，它是里程碑，也是標志牌。